TULISAN 1 Pendahuluan dan Ruang Lingkup Manajemen SDM

Pilihan Ganda

1. Berikut ini fungsi – fungsi manajemen, kecuali....

A. Rencana

B. Organisasi

C. Koordinasi

D. Tidak ada jawaban yang benar

2. Berikut ini variabel – variabel yang memperngaruhi keberhasilan organisasi adalah...

A. Dimensi Organisasi

B.  Dimensi Rencana

C. Dimensi Koordinasi

D. Dimensi Pengawasan

3. Berikut ini perilaku – perilaku karyawan, kecuali...

A. Depelover

B. Inovasi

C. Birokrasi

D. Deserter

4. Hal yang sukar ditangkap, tidak mudah didefinisikan, dikendalikan, atau diukur, namun memancarkan pengaruh yang kuat atas iklim hubungan manusiawi setiap organisasi, merupakan pengertian dari....

A. Semangat

            B. Inovasi

            C. Kreatif

            D. Tidak ada jawaban yang benar

5. Peryataan evaluatif mengenai objek, manusia, atau peristiwa, merupakan perngertian dari... 

A. Sikap

B. SDM

C. MSDM

D. Manajemen

Essay

1. Apa yang di maksud dengan Manajemen ?

Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya lain yang ada dalam organisasi, guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

2. Apa saja fungsi – fungsi manajemen ?

Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, pengawasan.

3. Apa yang di maksud dengan Sumber Daya Manusia (SDM) ?

Sumber Daya Manusia adalah manusia yang bekerja di lingkungan suatu organisasi (disebut juga personil, tenaga kerja, pegawai, karyawan).

4. Apa yang di maksud dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ?

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan usaha untuk mengerahkan dan megelola sumber daya manusia di dalam organisasi agar mampu berpikir dan bertindak sebagaimana yang diinginkan oleh organisasi.

5. Sebutkan sikap apa saja yang beruhubungan dengan perkerjaan ?

Kepuasan bekerja, Keterlibatan bekerja, Komitmen organisasional.